SÖZLEŞMELİLERİN KADROYA GEÇİŞİNE DAİR İDARELERE YAZI GÖNDERİLDİ

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda 2023 yılında yapılan düzenleme sonrasında sözleşmeli olarak atanan bireylerin üç yıl hizmet verdikten sonra istekleri doğrultusunda memur kadrolarına atanmaları sürekli hale getirildi. Bu yeni düzenleme kapsamında, üç yılını tamamlayan sözleşmeli personelin memur kadrolarına geçişine ilişkin ilkeleri belirleyen genel yazı, Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü tarafından tüm kamu idarelerine iletildi. 29 Kasım 2022 tarihi ve sonrasında sözleşmeli olarak göreve başlayanlar, memur kadrosuna geçme hakkından yararlanabileceklerdir. Üç yıllık çalışma süresini tamamlayan ve başvuruda bulunan kişilerin işlemleri 60 gün içinde tamamlanacak ve adaylık hükümleri uygulanmayacaktır. Ayrıca, kadroya geçenler bir yıl daha aynı kurumda görev yapacak ve belirli koşullar altında başka yerlere atanabileceklerdir. Bu kişiler, ÖSYM tarafından yapılan yerleştirmeler ve sınavlar sonucu farklı görevlere atanabileceklerdir.